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  Erfolgsfaktor
                  Personal - individuelle Mitarbeiterberatung
Jeder Mensch hat hin und wieder Sorgen und Nöte, und fast immer
                  schlägt sich das auf die Arbeitsleistung nieder. Stress und
                  psychisches Unwohlsein erhöhen das Risiko, zu erkranken und damit
                  auszufallen.„Employee Assistance Program“, oder kurz 
                  EAP, heißt wörtlich übersetzt externe Mitarbeiterberatung und
                  stellt ein wichtiges Instrument im modernen Gesundheitsmanagement dar.
                  Ihre Beschäftigten können sich kurzfristig, diskret und für die
                  Ratsuchenden kostenlos an uns wenden und sich bei beruflichen sowie
                  persönlichen, familiären und gesundheitlichen Fragestellungen beraten
                  lassen. Ein gutes Betriebsklima ist der wichtigste Faktor für Ihren
                  Unternehmenserfolg. Mobbing, Burnout, psychische Störungen oder
                  Probleme im privaten Bereich hingegen sind Schwierigkeiten, die in
                  letzter Zeit immer mehr Menschen betreffen und auch Einfluss auf deren
                  Arbeitsleistung haben.
 Die Krankenstandszahlen sind nur die Spitze
                  des Eisbergs. Die viel größeren Probleme schwelen unter der Oberfläche
                  und äußern sich durch Unzufriedenheit und innerer Kündigung. Viele
                  belastende Situationen können Ihre Mitarbeiter alleine oder mit der
                  Unterstützung von Familie, Freunden oder Kollegen in den Griff
                  bekommen. Immer öfter aber sind sie Situationen ausgesetzt, denen sie
                  nichts mehr entgegenzusetzen haben, weil die Herausforderung einfach
                  zu hürdenreich ist.
 Ihre Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich bei Fragen und
                  Problemen am Arbeitsplatz von uns beraten zu lassen bei: Ärger mit den
                  Kollegen, Suchtproblemen, Bewältigung des täglichen Arbeitsgeschäftes
                  usw.Wir helfen und unterstützen, die Belastungen zu verringern und
                  die Leistungsfähigkeit zu erhalten und auch zu verbessern.
 
 Das
                  erreichen wir mit lösungsorientierter Beratung:
 
                          Abbau von MinderleistungenVermeidung von KrankheitsausfällenUnterstützung in KrisensituationenErarbeiten von neuen beruflichen PerspektivenImagepflege in der Kommunikation: Bildung der MA und
                          Arbeitgeberattraktivität Wir bieten: 
                          Telefon- und OnlineberatungPersönliche Beratung im nordwestdeutschen RaumSprechstunden im Unternehmen Wir sind ein Team, bestehend aus Psychologen, Psychotherapeuten,
                  Coaches, Kurzzeittherapeuten und Sozialberatern und bieten: 
                          Coaching bei FührungsthemenLösungen bei privaten, familiären und beruflichen
                          Fragestellungen Unsere Berater sind beruflich gestandene und gleichzeitig
                  emphatische Persönlichkeiten. Sie alle verfügen über eine fundierte
                  akademische Ausbildung, viele Jahre Berufserfahrung in der
                  psychosozialen Beratung und besonders hoher sozialer Kompetenz.  Nicht nur für den Mitarbeiter, sondern auch für Vorgesetzte,
                  Personalabteilungen, Betriebsräte ergeben sich wichtige Vorteile: 
                          Ihre MitarbeiterInnen können sich besser konzentrieren und ein
                          hohes Leistungslevel abrufenDas entlastet Vorgesetzte und Personaler (welche oftmals nicht
                          für den Umgang mit belasteten Mitarbeitern ausgebildet sind)Konflikte innerhalb von Teams werden abgebautIhre Mitarbeiter haben weniger KrankheitsausfälleDie Leistungsmotivation der Betroffenen steigt Ihre Mitarbeiter würdigen ein solches Angebot als
                          Wertschätzung und werden sich noch besser mit ihrem Arbeitgeber
                          identifizierenInterne und externe Imagepflege des Unternehmens |